Lukas Wegmüller · Sozialdemokratische Partei

Lukas Wegmüller (SP) für die Kommission: Zuallererst möchte ich der Verwaltung danken für ihre Arbeit, wie auch für das gute und offene Klima, in welchem die Delegationsbesuche der RWSU stattfinden konnten. Die Kommission RWSU hat das Budget 2026 und den AFP an Ihrer Sitzung sowie an den Delegationsbesuchen diskutiert. Ein Thema war das Personalamt. Und da haben wir neben dem Lohnsystem vor allem über die Gleichstellung und das Gesundheitsmanagement gesprochen. Für das Gesundheitsmanagement der Stadt wurde eine Stelle geschaffen und auch eine passende Fachperson gefunden. Die Auswirkungen dieser neuen Stelle sind in den Zahlen noch nicht ersichtlich, sollten jedoch bald ihre Wirkung entfalten. Bei der Gleichstellung stand vor allem das Ziel einer paritätischen Vertretung der Geschlechter in Kaderpositionen im Vordergrund. Hier gibt es eine vom Stadtrat überwiesene Planungserklärung für eine 50- statt 40%-Quote. Vonseiten der Verwaltung wurde hier betont, dass dieses Ziel angestrebt wird und im Massnahmenplan auch mit Massnahmen ersichtlich sein sollte.
Beim Fonds für Boden- und Wohnbaupolitik beschäftigte vor allem auch die finanzielle Abgeltung an die Stadt sowie der Sockelbetrag. Ein Thema war, wie die Stadt bei den Finanzen ihre Interessen gegenüber dem Kanton vertreten und wahren kann, und was für Spielraum hier bleibt. Wir werden diesem Thema hoffentlich auch als Stadtrat weiterhin Beachtung schenken. Über das Thema Digitalisierung und Informatik Bern haben wir länger gesprochen. Dabei ging es vor allem auch um Herausforderungen, zum Beispiel mit Blick auf die Besetzung von offenen Stellen und was für Spielräume es da gibt, auch gerade, weil es um die Konkurrenz zu grossen IT-Firmen geht.
Mehrheiten gefunden haben die zwei vorliegenden Anträge. Der Leistungsindikator "Frauenanteil im Führungskader" ist ab Planjahr 2027 auf 50% zu erhöhen. Und der Leistungsindikator beim Fonds für Boden- und Wohnbaupolitik für installierte Photovoltaikanlagen bei Gebäudesanierungen ist für die Jahre 2026 bis 2029 auf 12 zu erhöhen. Ich empfehle euch im Namen der Kommission RWSU, das Budget 2026 anzunehmen und den AFP positiv zur Kenntnis zu nehmen. Ich danke für eure Unterstützung und Aufmerksamkeit.