Annegret Hebeisen-Christen · SVP

Annegret Hebeisen-Christen, Münchenbuchsee (SVP), Fraktionssprecherin. Lieber David Stampfli, regulieren ist gut, aber überregulieren ist definitiv kontraproduktiv und hemmt die unternehmerische Freiheit und auch – aus meiner Sicht oder aus unserer Sicht – das unternehmerische Denken und Handeln der Mitarbeitenden.

Ich habe mich auf der Homepage der BLS schlau gemacht und gesehen, welche Goodies diese erhalten. Das ist recht grosszügig, kann ich Ihnen sagen, und ich kann Ihnen ein paar Beispiele geben: Ein GA zweiter Klasse, ein GA erster Klasse oder ein Halbtax, je nach Arbeitsvertrag gratis; mindestens 50 Prozent Vergünstigung auf internationale Zugreisen in dreissig EU-Länder; Familienzeit; 18 Tage Vaterschaftsurlaub; 18 Wochen Mutterschaftsurlaub; je nach Alter sieben Wochen Ferien und bei längerer gesundheitlicher Arbeitsunfähigkeit – jetzt müssen Sie gut zuhören – 100 Prozent Lohn während 12 Monaten. Wenn das nicht grosszügig ist, dann verstehe ich gar nichts mehr.

Unsere dezidierte Meinung ist, dass es nicht an der Politik ist, einem Unternehmen einen GAV aufzubrummen. Lassen wir doch einfach der BLS ihre unternehmerische Freiheit – David, du hast vorhin selber gesagt, dass dies ein Stück weit ein Eingriff in diese ist –, auch in der Personalpolitik. Ebenso befremdend ist für uns die Forderung nach einem Mitspracherecht des Personals im Verwaltungsrat.

Diese beiden gewerkschaftlich gefärbten Forderungen – sorry, aber es ist wirklich so – gehen für uns, die SVP-Fraktion, entschieden zu weit und sind ein falscher Ansatz. Deswegen lehnen wir diesen Artikel ganz klar ab.