Michael Hoekstra · Grünliberale

Michael Aebersold, Direktor FPI: Der Gemeinderat hat ja immer nur eine Zeile, wenn er eine Forderung umsetzen will und sagt, er sei bereit, das Postulat anzunehmen. Das würde eigentlich schon alles sagen. Ich finde einfach noch wichtig, darauf hinzuweisen, dass es wie 2 Aspekte gibt. Die Stadt ist als Arbeitgeberin selbst betroffen. Deshalb stehe ich jetzt auch hier. Aber es geht ja auch um den Arbeitsmarkt auf dem ganzen Stadtgebiet. Und was die Stadt betrifft: Einer der wichtigen Inhalte des Projekts HR4you ist eben auch Diversität und Inklusion. Aber unabhängig von einer Forderung und einem Programm hat die Stadt natürlich ein eminentes Interesse, alle Fachkräfte einzubinden und anzustellen, also auch bei uns in der Direktion. Wir haben eine Ukrainerin. Das ist auch eine Chance. Ich denke auch an die Informatikdienste, wo es vielleicht etwas weniger wichtig ist, ob man Deutsch versteht oder nicht. Da haben wir ein Urinteresse. Und das andere ist natürlich der Arbeitsmarkt auf dem Stadtgebiet. Dort ist eben die Zusammenarbeit wichtig. Dort kann die Stadt selbst weniger bewirken, aber wir müssen mit der lokalen Wirtschaft zusammenarbeiten. Wir brauchen dort Austauschgefässe. Wir brauchen diese zum Glück nicht nur, wir haben diese auch. Ich kann den Werkplatz Egalité erwähnen, den Wirtschaftsraum Bern oder eben auch die Sozialpartnergespräche, wo das ständige Themen sind. Und dann gibt es auch noch einen Masterplan Arbeitsintegration, bei dem dann auch die Stadt wieder am Drücker ist – das ist dann in Franziskas Direktion – und all diese Fragen gerade auch sehr wichtig sind. Entsprechend könnt ihr dieses Postulat sehr gut annehmen und wir werden uns dann an die Arbeit machen. Merci.