Integrare gli effetti dell'intelligenza artificiale generativa nella Strategia Parità 2030

L’IA generativa sta trasformando rapidamente il mondo del lavoro. Come dimostrano diversi studi, le donne potrebbero tuttavia essere colpite in misura maggiore rispetto agli uomini da questa evoluzione. Secondo uno studio di Goldman Sachs pubblicato nel 2023, quasi l’80 per cento delle donne esercita una professione potenzialmente interessata dalle ripercussioni dell’IA generativa, contro circa il 60 per cento degli uomini.

Questa tendenza è confermata da un recente studio dell’Organizzazione internazionale del lavoro, dal quale emerge che le professioni esercitate prevalentemente da donne figurano tra quelle più esposte agli effetti dell’IA generativa. Il potenziale impatto di questa tecnologia è quasi doppio rispetto a quello osservato nelle professioni esercitate prevalentemente da uomini. Nelle categorie professionali che presentano un rischio di automazione elevato, questo divario raggiunge addirittura un fattore cinque.

Poiché sul mercato del lavoro le disuguaglianze persistono ancora, è opportuno che la Strategia Parità 2030 tenga conto di questa evoluzione. La presente mozione chiede pertanto che gli effetti dell’IA generativa siano monitorati e documentati per identificare gli eventuali rischi di un aggravamento delle disuguaglianze e, se necessario, per adeguare le misure in atto.

Il Consiglio federale è incaricato di integrare gli effetti dell’intelligenza artificiale (IA) generativa sull’uguaglianza tra donna e uomo nella Strategia Parità 2030 e di adottare le misure necessarie per documentare la loro evoluzione sul mercato del lavoro e per prevenire un aggravamento delle disuguaglianze.