Michael Köpfli · PVL
Ich bin auch fest davon überzeugt, dass dies gerade bei Kadermitarbeitern mit viel Gestaltungsspielraum eben die Flexibilität erhöht, den Gestaltungsspielraum und nicht zuletzt auch die Work-Life-Balance verbessern kann, wenn man nicht einfach fix stempeln muss, sondern mehr Verantwortung und mehr Freiheit bei seiner Tätigkeit hat. Es war ja immer klar, dass das nicht für Leute ist, die einfach strikt nach Vorgabe arbeiten müssen, sondern wirklich für Leute mit viel Gestaltungsspielraum bei ihrer Arbeit. Insofern begrüssen wir explizit die geplante Ausweitung und finden es auch sehr gut, dass man sich hier am Bund orientiert, weil er dieses VAZ-Modell schon kennt, und werden deshalb beiden Planungserklärungen zustimmen.